Frischluft – Beratung und Coachings und der Hive finden sich zusammen für eine Methode, die Raum gibt für Intuition, Perspektivwechsel und tiefere Relationen.

Systemische Aufstellungen können helfen die Strukturen festgefahrener Situationen und Konflikte sicht- und spürbar zu machen und die tieferliegenden Ursachen und Zusammenhänge aufzulösen.

Erlebbar wird die Methode in unseren Aufstellungen entweder zu einem Thema oder ein*e Teilnehmer*in stellt einen konkreten Case zur Verfügung.

Wir nutzen den bewussten und unbewussten Erfahrungsschatz der Teilnehmer*innen und die mächtige Kraft von Körperintelligenz und Selbstorganisation. Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Wir stellen gemeinsam mit den Teilnehmer*innen eine konkrete Situation in einer Organisation einer Teilnehmer*in oder einer prototypische Organisation auf, um die bestehenden Dynamiken transparent zu machen, Lösungen zu erarbeiten und damit die aufgeworfenen Fragen zu beantworten.

Typischer Ablauf:

kurzer Check-In, Vertraulichkeitsvereinbarung und grobe Einführung in Aufstellungsarbeit

Einführung in das Thema, Vorstellung relevanter Elemente, Zuordnung der Repräsentanten und Beobachter

Aufstellung: Aufstellung (angelehnt an systemische Strukturaufstellungen) angeleitet durch Wolfgang von Reiche/Frischluft

Reflektion, Aha-Momente, Erkenntnisse

Check-Out